招募 | “激发女性力量，推动能源转型”全球女性赋能培训计划

过去一段时间全球各地频发的极端天气及由此带来的重大灾害再一次提醒我们，应对全球气候变化的形势日益严峻、刻不容缓。伴随两会结束、十四五规划的逐渐出台，“碳达峰”、“碳中和”继续成为政府和全社会的聚焦议题。值3月8日国际妇女节之际，我们在关注女性力量，呼吁促进两性平等的同时，也将视角转向探讨“女性赋能绿色能源”—— 在推动能源转型、实现碳中和的道路上，我们如何创造更加多样、包容的参与环境，进一步挖掘能源领域的女性潜力，提升女性从业者的能力建设、领导力，激励未来更多女性致力于能源转型，凝聚女性力量，推动能源系统向更加清洁、低碳、可持续的未来成功转型。

为了提高女性在能源转型这一变革中的推动作用，全球能源转型女性网络（Global Women’s Network for the Energy Transition (GWNET)）与德国国际合作机构（GIZ）合作，并代表德国联邦经济和能源部（BMWi），在德国与全球多国的双边能源合作伙伴关系下（包括中国，即中德能源与能效合作伙伴），于2021年3月8日启动“激发女性力量，推动能源转型”全球女性赋能培训计划（Mentor programme: Energising women to advance the energy transition ），面向全球多个国家征集能源转型领域女性从业者报名参与。

培训计划宗旨

“激发女性力量，推动能源转型”全球女性赋能培训计划旨在支持致力于能源转型的女性从业者，提升能力建设、领导力，助力其职业发展。

谁能报名？

此次培训计划在中国地区征集和招募成员需满足以下条件：

• 中国籍
• 可再生能源或能效领域女性从业者
• 拥有5-10年行业从业经历的中层管理职级
• 英语听说读写等交流无障碍（培训语言为英语）

我为什么参加？

我们希望通过“激发女性力量，推动能源转型”全球女性赋能培训计划，可以

• 赋能能源转型领域的从业女性，提高女性在该领域的管理和决策地位，并最终助推能源转型的前进步伐；
• 提高社会多样性和包容性，并以此促进社会的创新和变革，鼓励能源领域女性建立交流网络，增进国际同行交流；
• 支持女性学员制定具体的职业目标，并以更具战略性的视角为之努力和奋斗。

培训设计概况

• 人数限制：每个国家8-10位女性学员
• 学习周期：12个月
• 形式：通过专门在线课程进行全面、综合的知识传授；结合社群、同行交流
• 费用：培训计划为公益性质，经项目资助方德国联邦经济和能源部遴选后，获得参与资质的学员全程免费参与
• 证书：培训结束后学员将获得主办方颁发的培训证书

时间进度

• 3月：全球学员招募
• 4月：遴选、确定学员，与导师对接
• 5月：在线全球启动会议
• 2021年9月：在线课程
• 2021年6月-2022年5月：整个“全球导师计划”周期内的双边互动

申请截止日期：2021年3月28日

申请方式

点此进入全球能源转型女性网络（GWNET）网站“激发女性力量，推动能源转型”全球导师计划申请页面，按提示提交信息申请（英语）。

如您有任何问题，可咨询德国国际合作机构中德能源与能效合作伙伴项目，女性议题联络人吕亚南女士（yanan.lv@giz.de），或直接致信全球能源转型女性网络（GWNET）info(at)globalwomennet.org.

此次“激发女性力量，推动能源转型”全球女性赋能培训计划也是中德能源与能效合作伙伴于去年12月启动的“女性赋能绿色能源”倡议的后续活动之一。中德能源与能效合作伙伴在开展两国可再生能源和能效领域政府双边对话，推动能源系统向更加清洁、高效、安全和可持续转型的同时，也致力于创造能源领域多元、包容和公平的参与环境。通过“女性赋能绿色能源”倡议，我们希望为能源领域女性从业人员创建交流平台，探讨女性在行业所面临的挑战，提升能力建设、领导力，激励未来更多女性致力于能源转型，凝聚女性力量应对全球气候变化。

“女性赋能绿色能源”倡议由德国国际合作机构（GIZ）中德能源与能效合作伙伴联合绿色创新发展中心（iGDP）、全球女性能源转型网络（GWNET）、亚洲新能源女性联盟（WiRA）、绿色低碳发展智库伙伴、绿氢女性网络（Women in Green Hydrogen Network）等多个致力于推动能源领域女性赋能的机构和网络平台共同发起。